Держава, додатково до законодавчих нормативів в плані працевлаштування осіб, які мають різні групи інвалідності, передбачила також й інші види підтримки роботодавцям.
Зокрема, йдеться про фінансову підтримку конкретного цільового призначення про податкові пільги, а ще про:
- дотації, позики та загалом державну фіндопомогу для переоснащення або створення робочих місць для осіб з різними групами інвалідності;
- пільгова сплата ЄСВ за ставкою – 8,41 %, а не 22%;
- 50 % компенсація оплати праці для осіб з інвалідністю (мова про фактичні витрати);
- оподаткування на пільгових умовах для громадських об’єднань, які наймають собі на роботу працівників з обмеженими можливостями.
Також, станом на 1 червня 2024 року роботодавець може розраховувати на дотації від держави сумою до 320 000 грн (це 40 МЗП), якщо попередньо створить робоче (спеціальне!) місце для особи, яка має інвалідність і попередньо в якості безробітної була зареєстрована у держслужбі зайнятості.
- Де взяти кредит онлайн на картку: рейтинг надійності кредитних компаній
- Як отримати кредит онлайн: покрокова інструкція
- Позика онлайн, кредит онлайн та займ на картку: як обрати найкращу пропозицію в Україні
- Чи вигідний бізнес на мобільних аксесуарах
- Бізнес на оренді весільного декору: скільки можна заробити
Передбачається, що під потреби конкретної особи на її робочому місці пристосують техобладнання та устаткування, або ж на конкретній ділянці виробничої площі зроблять пристосування обладнання.
Також роботодавець може претендувати на отримання дотації до 800 000 грн (100 МЗП на 1 червня 2024 року), якщо потрібно буде придбати для устаткування робочого місця особі з інвалідністю (або кільком особам) відповідне техобладнання.
Компаніям та ФОП, які наймають людей з інвалідністю фінансова допомога від держави надається і на поворотній, і безповоротній основі.
Позики цільового призначення для створення робочих місць особам з інвалідністю \державою надаються виключно на безвідсотковій основі.
Також в бюджеті передбачені кошти для здійснення профреабілітації та перекваліфікації осіб з різними групами інвалідністю, а також для покриття витрат на оплату праці таким співробітникам на певний період. Тож, звертайтеся, якщо зацікавлені, до місцевих центрів зайнятості за додатковою інформацією та детальною консультацією.