Роботодавець може бути звільнений від відповідальності стосовно порушення строку оплати праці, якщо доведе, що таке порушення відбулося через бойові дії або інші обставини «непереборної сили».
Відповідно ст. 10 ЗУ №2136 роботодавець має вживати максимум заходів для своєчасного отримання працівниками заробітної плати.
- Де взяти кредит онлайн на картку: рейтинг надійності кредитних компаній
- Як отримати кредит онлайн: покрокова інструкція
- Позика онлайн, кредит онлайн та займ на картку: як обрати найкращу пропозицію в Україні
- Чи вигідний бізнес на мобільних аксесуарах
- Бізнес на оренді весільного декору: скільки можна заробити
Разом з тим, керівник звільняється від відповідальності, якщо порушить зобов’язання в плані терміну оплати праці, якщо доведе, що таке порушення відбулося через війну або інші обставини непереборної сили.
Зазначимо, що за законом, у разі справжньої неможливості своєчасно виплатити заробітну плату через бойові дії, термін виплати зарплати може бути відтермінований до стабільного відновлення діяльності.