«Я так і буду все життя працювати на когось або, може, мені вже час поринути в чарівний світ бізнесу та підприємництва, що манить доходами, не обмеженими рамками зарплати та свободою?»
Звісно, адекватна людина розуміє, що все не так вже й просто. Прочитавши безліч матеріалів про гучні провали бізнесменів, про їх поневіряння, він не поспішає ставати на слизький підприємницький шлях. Але, все одно, смак свободи манить, тому багато «найманих» фахівців йдуть у вільне плавання.
Починається все, звісно, з ідеї. Спочатку зароджуються думки відносно бізнесу на основі наявного досвіду та в сфері, де людина вже працює. Це добре, бо тут є значна перевага – компетенція.
Вибрати нішу неймовірно важливо.
А ще важливо створити про себе презентацію слайдів на десять та скласти професійне резюме на одну-дві сторінки. Якщо проєкт буде пов’язаний із запуском інноваційного продукту, то в ідеалі треба мати його прототип для зразка. А ще дуже важлива фінансова модель проєкту, тобто в цифрах та показниках. Це ваш рівень в очах інвесторів значно підвищить, бо вони перш за все дивляться саме на цифри.
Не соромтеся після підготовки матеріалів показати їх кільком знайомим, які можуть бути в певному сенсі експертами в цьому питанні. Отримайте «зворотний зв’язок», зробіть необхідні коригування. До речі існує безліч шаблонів та моделей для якісного оформлення бізнес-пропозицій.
Для успіху важливо знайти інвестора-партнера, що буде поділяти цінності бізнесу та розуміти ризики. На ранньому етапі це будуть, швидше за все, друзі та родичі. Далі вже приєднаються фонди та банки, тобто венчурні інвестори.
На старті буде неодноразове зіткнення з нестачею (деколи тотальною) ресурсів, і мова не лише про гроші. Основне – команда та люди з компетенціями.
Чи відома вам історія компанії Microsoft? Там секретарки, що влаштовувалися на роботу в самому старті, володіли пакетами акцій на мільйони доларів. Тож на момент старту треба якісно подати проєкт не тільки інвесторам з грошима, а й всій команді, що буде здійснювати його реалізацію.
Важливо залучити й безоплатне фінансування, типа всіляких грантів. Це не тільки покриває частково витрати на запуск, а й впливає позитивно на оцінку проєкту в майбутньому.
Зараз проводять багато конкурсів для стартапів. Там можна й грант отримати, й проєкт перед реальними інвесторами презентувати, й менторів та співробітників знайти.
Паралельно буде цілком нормальним продовжувати поточну свою робочу діяльність, бо треба ж сплачувати рахунки, забезпечувати сім’ю. Однак пам’ятайте! Злетіти вийде тільки на 100%, а краще на 110% віддавшись проєкту. Рекомендуємо почитати $298 МЛН ЗАЛУЧИВ HORIZON CAPITAL ДЛЯ ІНВЕСТИЦІЙ В БІЗНЕС УКРАЇНИ