Держпраці оприлюднило план перевірок, почало навіть розсилати листи-повідомлення стосовно таких перевірок. Що робити після їх отримання та як краще підготуватися до запланованої процедури читайте далі.
Почнемо з того, що публікація списку на перевірку, як мінімум, здивувала. Мало хто цього очікував через відповідний мораторій на здійснення планових перевірок під час воєнного стану. Але по факту план перевірок затверджений.
Панікувати не варто. Закон вимагає розробки таких планів, органи держнагляду повинні їх затверджувати, але планових перевірок не буде через мораторій.
Навіть ті, хто вже отримав лист-повідомлення, по факту можуть її не дочекатися. Але краще бути готовими до несподіванок через деякі виключення. Мова про заборону на проведення планових перевірок. Але ж можуть бути й непланові. Їх частіше називають позаплановими заходами державного нагляду-контролю на період воєнного стану.
- Де взяти кредит онлайн на картку: рейтинг надійності кредитних компаній
- Як отримати кредит онлайн: покрокова інструкція
- Позика онлайн, кредит онлайн та займ на картку: як обрати найкращу пропозицію в Україні
- Чи вигідний бізнес на мобільних аксесуарах
- Бізнес на оренді весільного декору: скільки можна заробити
Є певні підстави для їх проведення. Зазначені вони в ст. 16 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». Перш за все мова там йдеться про наступні причини:
1. Заява працівника або профспілки. Позапланова перевірка під час дії воєнного стану центральним органом влади та його територіальними органами можуть здійснювати за заявою профспілки чи окремого працівника позапланові заходи державного контролю чи нагляду за додержанням юрособами законодавства про працю, незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання.
Також за фізособами, що використовують найману працю, в питанні виконання вимог цього Закону, а також в питаннях виявлення неправомірних трудових відносин, законності розірвання трудових договорів.
2. Підстави, що визначені в абз. 5, 8, 9, 10 ч. І ст. 6 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».
3. Звернення міської військової адміністрації або обласної військової адміністрації.
4. Через невиконання суб’єктом господарювання вже наявних приписів стосовно усунення порушень вимог законодавства.
Штрафи, передбачені ст. 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуються. У період дії воєнного стану можна сміливо не допускати до проведення перевірки працівників держпраці. Жодної відповідальності за недопуск до перевірки бути не може. Планові перевірки зараз не проводяться, а будь-яке намагання їх провести може бути розцінене, як порушення законодавства.
При цьому позапланову перевірку можуть здійснити й без попередження.